凝心聚力 共促发展

日前，2021年度全国三级公立中医医院绩效考核结果（以下简称为“国考”）公布。国考是国家深化医改、推进中医医院高质量发展的一项重要举措，是检验中医医院医疗综合能力和水平的“金标准”。为总结经验、寻找差距、弥补短板，10月17日，我院组织各托管院区及国家区域诊疗中心项目单位共同召开国考成绩分析专题会议，各分院区线上参会，会议由党委委员、副院长刘东国主持。

总院运营管理处处长吴春华首先就各院区国考成绩进行数据通报。在同质化管理下，各院区凝心聚力，共促发展，医院精细化管理水平不断提升，国考成绩取得长足进步。总院绩效考核得分显著提升，考评等级连续四年保持在A+水平。北京中医医院顺义医院、延庆医院、怀柔医院、平谷医院及北京中医医院内蒙古医院的考核得分及排名也取得明显进步。随后，吴春华对各院区四年国考完成总体情况、四维度失分情况以及34项国家监测指标完成及失分情况逐一进行分析讲解，既包含各院区“纵向”自我发展对比分析，又有“横向”院区之间的互相对照比较。针对五院区存在的共性失分指标，对标北京市最优值，找准差距补齐短板。

各托管院区分别汇报了国考存在问题和整改举措，针对得分率较低的指标制定了切实有效的改进方案。

院长刘清泉、副院长刘东国对三级公立医院绩效考核工作提出要求：一是重视考核，完善管理机制；二是各院区将国考工作作为高质量发展的抓手，进一步提升医院管理水平；三是各院区应立足本院情况，针对自身特点做分类管理；四是坚持医院规划与愿景，平衡好指标与医院整体发展；五是将国考指标纳入常态化监测，与院内绩效考核方案紧密结合，尤其抓强、抓牢、抓实饮片使用，以名医查房为抓手促进中医技术应用；六是注重临床科研总结与积累，逐步提升科研能力，实现持续发展。

本次会议结合我院近些年考核工作中存在的短板和不足，有针对性地研讨了医院的发展方向和工作重点，对于各个院区绩效考核工作的提升具有重要的实际指导意义。医院将继续深挖指标内涵，对照先进医院寻找差距，改善医院管理工作中的弱项，提质增效，不断提高医院精细化管理水平，持续推动医院高质量发展。

（运管处）