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为了深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，切实提高医院工会干部的思想政治素质和业务能力，7月7日-8日，我院举办2023年工会干部培训班。
工会主席徐春军主持培训，指出工会工作是一项政治性、政策性、法规性、操作性都很强的工作，无论是集体协商、民主管理、还是职工服务，都要掌握一定的知识和实践能力。工会换届选举完成后，新的工会干部迫切需要进行系统培训，希望工会干部用新知识、新理念、新方式去解决职工们的问题。
党委书记董杰昌进行开班动员，对全体工会干部提出三个要求。第一，加强党的领导，提高党性修养，做干净、担当、负责的干部。第二，工会干部要掌握好群众工作方法，从群众中来到群众中去，为职工群众当好知情人、报告人、代言人，做职工的知心朋友。第三，借鉴其他兄弟医院好的做法，发挥主人翁精神，共同努力打造北京中医医院自己的品牌。
首都儿科研究所工会主席石琳分享了五型工会组织中的经验、方法、思路。小汤山医院党委书记张金霞就做好工会工作进行报告。北京市政法文卫工会主席张树坡指出要奋力做好新时期工会工作。北京市医院管理局二级巡视员徐长顺表示，工会干部要当好医院职工的“娘家人”、“贴心人”。我院人力资源部副主任李俊斌进行了职工福利制度的解读。
团建活动中，邀请了上一届工会副主席樊惠兰、工委会委员王振裕与新一届的工会干部进行了交流。医技分会主席古颖、财务分会主席范丹丹、上一届临二分会主席孙佩宇、现任临二分会主席李宇栋、工会财务培训讲师张超霞先后做了经验交流
通过2天的培训，大家收获颇丰，更加体会工会工作是医院高质量发展不可缺少的一项工作，工会干部需要不断学习、提升、转换，将培训中学到的东西运用到服务职工、服务科室及服务医院中。
（工会）
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